Pangkalahatang-ideya

Ang kanilang koponan ay nasa isang misyon na gawing available ang access sa coordinated na pangangalaga para sa lahat. Ngayon, ang koordinasyon ng pangangalaga ay ibinibigay para lamang sa nangungunang 1 hanggang 2% ng mga gumagamitsa loob ng sistema ng pangangalagang pangkalusugan. Ang mga pasyente sa labas ng mga banda na ito ay naiwan sa nakakalito, napakahiwa-hiwalay na mga paglalakbay na masakit para hindi lamang sa mga pasyente kundi sa lahat ng kanilang mga mahal sa buhay. Gumagawa sila ng nakakagambalang teknolohiya na magdudulot ng pagbabago sa paradigm kung ano ang ibig sabihin ng pag-aalaga kapag hindi pisikal sa isang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan.

Ang aming kliyente ay sinusuportahan ng mga nangungunang tier na mamumuhunan na pinagtutulungan ang parehong teknolohiya at pangangalagang pangkalusugan kabilang ang Maverick Ventures (mga mamumuhunan sa Cityblock, kanya&kanya, Devoted Health, One Medical).

Job Paglalarawan

Ang aming kliyente ay naghahanap ng isang mataas na teknikal, na hinimok ng misyon na pinuno ng inhinyero upang dalhin ang kumpanya sa susunod na yugto ng paglago. Ikaw ay lalago at mamumuno sa iyong sariling world-class na koponan. Ikaw ay kikilos bilang isang madiskarteng kasosyo sa pag-iisip na may executive leadership, habang tinutugunan ang mga kawili-wiling teknikal na hamon. Pinakamahalaga, magkakaroon ka ng malinaw na line of sight na makakaapekto sa negosyo at sa mga pasyente!

Pananagutan

• Maging ekspertong teknikal para sa iba't ibang bahagi ng produkto
• I-scale ang engineering team (hire, lead, at grow)
• Tukuyin ang pangmatagalang pananaw para sa at istraktura ng engineering samahan
• Pamahalaan ang parehong onshore at offshore development
• Ipatupad ang mga pinakamahuhusay na kagawian sa engineering, mga tool, at mga pamamaraan upang lumikha ng isang matibay na pundasyon para sa scalability
• Makipagtulungan sa Produkto upang maunawaan ang madiskarteng konteksto at magtrabaho sa pamamagitan ng mga priyoridad/trade-off
• Makipagtulungan sa iba pang mga departamento (hal., pananalapi, pagbebenta, pagpapatakbo) upang matukoy ang mga makabagong paraan upang mapakinabangan ang epekto sa engineering

• Malakas na Karanasan sa Pamumuno sa Inhenyero: 3+ taon ng karanasan sa pamamahala sa engineering sa isang mataas na pag-unlad na pag-recruit ng startup at paglinang ng world-class na teknikal na talento
• Walang humpay: Pinasigla ng mga kumplikadong problema at hindi titigil sa pagbabago sa mga solusyon na nakakatulong sa kumpanya's misyon
• Transparent: Direkta at malinaw sa istilo ng komunikasyon/pamamahala - ang pag-unawa sa transparency ay kritikal para sa mga team na may mataas na performance